青年教师培养计划——计算机暨信息管理教研室

     管理学院计算机暨信息管理教研室根据学院“十二五”发展规划，结合本教研室的具体情况，经集体讨论，制定了教研室“十二五”青年教师培养计划，加强对青年教师的培养。

对各门专业课程的授课教师的备课情况安排检查和互查，课程新开课前安排试讲，由教研室全体老师对授课青年教师的进度安排、教案内容、案例及课件制作等情况进行评教；对各专业课程的教学过程进行全程跟踪，教研室安排不定时不定人听课，并汇总听课人意见和授课班级学生的反馈，及时跟授课教师进行沟通指导，从实战中提高青年教师的教学水平。

多方位支持青年教师的进修学习和开展科研工作。对青年教师申报各级课题积极支持，提供各种指导和帮助，安排高职称教师在申报课题的时候与青年教师组成课题组，进行“传帮带”。通过统筹安排教学日程，支持青年教师的外出进修、开会学习等活动；教研室里按期组织全体教师进行集体备课，科研讨论等学术交流活动，提升青年教师的业务素质和工作能力。